出国劳务需要什么手续
出国打工的程序包括：
选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。
出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
应该清楚的问题
想出国劳务，必须要“看准项目、签好合同，再缴费用”，具体应了解的情况有：
1、招收出国劳务人员的广告是否经县外经局审核批准;
2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照是否有对外劳务中介的经营范围;
3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》的复印件，以及经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同;
4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有期，每月或每周工作天数及每天工作时间;
5、弄明白报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给你，或通过中介公司转交给你，或存入你的银行户头。
只有经过批准的具（）才能对外签订合同并向国（境）外劳务人员。因此，要确认信息是否准确的关是否具有批准的外派劳务经营资格，的书。这是避免上当受骗的重要的一个环节。签署合同的要注意什么出国务工时，和外方雇主分别签订合同，签订合同时要认真审核合同内容。不要与不法或个人签订合同。要注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、、双方的权利与义务及违约责任、合同变更及解除劳动合同的方式及条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理办法、工伤亡事故处理办法等。合同、与雇主之间的构成民事法律关系的重要依据，要妥善保管好合同文本。出国务工前，签署合同。
纹身、烟疤禁忌后出国速递想要建议大伙，如果身上有烟疤和纹身，在面试的时候千万不能出来，因为在人的文化中是很忌讳纹身和烟疤的，如果一定要去务工的话，那么还是提前把纹身给洗掉，这样才稳妥。到出国务工之前，你要考虑一些问题的，这些问题都会影响你在出国务工待遇，其次，你自己的，和女生在找工作，也是有不同的，就要看你到的什么地方，是东京，还是大阪，还是神户，等等，就要看你自己了，有没有在国内的特殊技能或才艺，学过哪些等。的工资是按小时计算的，身为国外劳务人员，工资自然不能和本地人的工资相提并论，但是鉴于两国发展水的差距，刚来这里日元/小时左右的工资还是可以接受的（约合元/小时），以后工资待遇会随着工龄和技能水增加而增加。咸宁澳洲出国劳务派遣费用一览表-2022已更新(今天/动态)
